El
tema a tratar en este blog será sobre las habilidades de la gerencia efectiva , las
cuales son un grupo de capacidades y conocimientos que una
persona tiene o desarrolla con el
tiempo para realizas actividades de administración y liderazgo
para una empresa , teniendo en cuenta esto son muchas las habilidades que un
gerente debe tener pero Existen tres
grandes grupos de habilidades gerenciales las cuales se explicaran a
continuación
- Habilidades técnicas: involucra el
conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o
herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.
- Habilidades humanas: se refiere a la habilidad de
interactuar efectivamente con la gente. Un gerente interactúa y coopera
principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que
tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.
- Habilidades conceptuales: se trata de la
formulación de ideas - entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos
conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc
Teniendo en cuenta lo anterior,
podemos ver otras habilidades
gerenciales las cuales con muy importantes para tener un líder exitoso
Confianza en sí mismo: Un buen líder debe tener un buen autoestima y autoconfianza ya que esto es lo que va a transmitir a sus trabajadores,
una persona con confianza es una persona
creíble y respetable
Comunicación : es importante saber comunicarse con empatía , que usted realmente le importe lo que los demás tienen
que expresas y así mismo usted al momento de comunicar inspirar confianza y utilizar palabras adecuadas y con un contexto
que todos puedan entender y facilitar la comunicación
Saber liderar, saber que un gerente no es el que manda si no el que apoya,
lidera y esta hay para enseñar, organizar,
y llevar a la meta a su equipo de trabajo , estableciendo objetivos y
estrategias para la misma
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